الضغوط الاجتماعية والنفسية التي تواجه العاملين بالمستشفيات وتصور مقترح من منظور الممارسة العامة في الخدمة الاجتماعية لمواجهتها دراسة مطبقة على عينة من العاملين ببعض مستشفيات مدينة الرياض بالمملکة العربية السعودية

هدفت هذه الدراسة إلى: التعرف على الضغوط الاجتماعية والنفسية التي تواجه العاملين بالمستشفيات لدى عينة من العاملين ببعض مستشفيات مدينة الرياض بالمملکة العربية السعودية، وقد استخدمت الدراسة منهج المسح الاجتماعي باستخدام العينة، على عينة مقدارها (152) مفردة من العاملين بالمستشفيات، وقد أوضحت الدراسة ان من أهم الضغوط التي تواجه العاملين بالمستشفيات تتمثل في: بالنسبة لضغوط العمل کانت أهم الضغوط (ضعف الحوافز والمکافآت) و(عم توفر أنشطة ترفيهية للعاملين) وبالنسبة للضغوط الشخصية کانت أهمها (عدم أمارس الرياضة بانتظام) و(عدم تناسب الراتب مع الجهد المبذول في العمل) وبالنسبة للضغوط الأسرية کانت أهمها (کثرة الأعباء الأسرية) و (عدم تفهم أفراد الأسرة لظروف العمل) و وبالنسبة للضغوط النفسية کانت أهمها (الشعور بالملل من تکرار مهام العمل) يليها (الرغبة في الانتقال للعمل بمجال آخر) و(افتقاد روح الفريق في العمل) ثم (الشعور بعدم الراحة في العمل)، وفي نهاية الدراسة عرض الباحث لتصور مقترح من منظور الممارسة العامة للتخفيف من حدة الضغوط الاجتماعية والنفسية التي تواجه العاملين بالمستشفيات.
Abstract
The study aimed to identify the social and psychological stresses facing hospital staff with a sample of workers in some hospitals in Riyadh, Saudi Arabia, the study used the social survey method on a sample of (152), the study showed that the most important stresses facing workers Hospitals are: the work stresses, the most important stresses (weak incentives and rewards) and (what provide recreational activities for workers), for personal stresses, the most important (not exercising regularly) and (salary incompatibility with the effort exerted at work), the family stresses, the most important were (the large number of family burdens) and (the lack of understanding of family members on working conditions), the psychological stresses the most important was (feeling bored by repetitive work tasks), the researcher presented a Suggested perception From the perspective of generalist practice to alleviate the social and psychological stresses which facing hospital staff.